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„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen.

Wir sind familien- und inhabergeführt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!

Für unsere Einrichtung suchen wir Dich als

Wohnbereichsleitung

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner/innen
  • Erstellung und Überarbeitung der Pflegeprozessdokumentation
  • sachgerechte Führung der täglichen Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Mitarbeiteranleitung und Mitarbeiterentwicklung
  • Führung von Mitarbeitergesprächen (Reflektions- und Kritikgespräche)
  • Teambildung- und Entwicklung
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Ihr Qualifikationsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • hohe soziale und fachliche Führungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden Projekten
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Wir bieten Ihnen:

  • ein branchenübliches Gehalt zzgl. Zeitzuschläge von 30% bis 75%
  • frühzeitige und verlässliche Urlaubsplanung
  • freiwillige Gratifikation
  • Prämie „Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte“
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Ticket im öffentlichen Nahverkehr
  • kostengünstiges Mitarbeiteressen und Einkaufsmöglichkeiten bei „Mitarbeitervorteile.de“, weit über 600 registrierte und namhafte Firmen aus den Bereichen Reisen, Auto, Mode, Elektronik, Freizeit und Genuss
  • durchdachte und strukturierte DOMICIL-PFLEGE- und BETREUUNGSPROZESSE
  • strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe und in die PC-gestützte Dokumentation
  • umfangreiches internes und externes Fort-/Weiterbildungsangebot
  • gezielte berufliche Entwicklung/Karriere in unserem Unternehmen
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeiern und Sportevents
  • feste Teams und aktive Gestaltungsmöglichkeiten

Wir bieten Dir:

Freu Dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unter-nehmenskultur eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens. Bei uns finden Deine Ideen und Deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Dich, so dass Du dich beruf-lich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnitte-nen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

  • Weihnachtsgeld
  • Job-Rad
  • Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse oder Qualitrain
  • steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

  • Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Wir wünschen uns alle einen sicheren Dienstplan - wir arbeiten daran!



    Deine Aufgaben:

  • Du leitest und organisierst Deinen Wohnbereich inkl Dienstplangestaltung
  • Du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
  • Du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
  • Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Dir erstellt oder überarbeitet
  • sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Dich eine Selbstverständlichkeit

  • Das bringst Du mit:

  • Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
  • Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

  • Passt alles?

    Dann sende uns hier Deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    *) Antrittsprämie: 1.500 EUR bei Antritt, 1.500 EUR nach der Probezeit bei Einstellung bis 31.01.2023