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Ihre Aufgaben:
Sicherstellung von Angeboten laut der Richtlinie nach § 43b SGB XI
Umsetzung des Konzeptes zur Betreuung von Personen mit dauerhaft erheblich eingeschränkter Alltagskompetenz sowie die Weiterentwicklung von neuen gesetzlichen Anforderungen in diesem Themenbereich
Förderung der Lebensqualität bzw. Zufriedenheit der Bewohner/innen
Sicherstellung von individuellen- und Gruppenangeboten für Bewohner/innen einschließlich der Vor- und Nachbereitung und entsprechender Dokumentation
Sicherstellung einer optimalen psychosozialen Begleitung der Bewohner/innen
Wunsch und Willen der Bewohner/innen nach mehr Selbstständigkeit zu wecken, fördern und zu aktivem Mitwirken motivieren
Ihr Qualifikationsprofil:
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß § 43b (ehemals § 87b) SGB XI mit gültigem Zertifikat
mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger
gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse
gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, Power Point, Paint und Adobe Photoshop
Wir bieten Ihnen:
ein branchenübliches Gehalt zzgl. Zeitzuschläge von 30% bis 75%
frühzeitige und verlässliche Urlaubsplanung
freiwillige Gratifikation
Prämie „Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte“
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Ticket im öffentlichen Nahverkehr
kostengünstiges Mitarbeiteressen und Einkaufsmöglichkeiten bei „Mitarbeitervorteile.de“, weit über 600 registrierte und namhafte Firmen aus den Bereichen Reisen, Auto, Mode, Elektronik, Freizeit und Genuss
durchdachte und strukturierte DOMICIL-PFLEGE- und BETREUUNGSPROZESSE©
strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe und in die PC-gestützte Dokumentation durch einen Mentor
umfangreiches internes und externes Fort-/ Weiterbildungsangebot
gezielte berufliche Entwicklung/ Karriere in unserem Unternehmen
Teamevents, wie Mitarbeiterfeiern und Sportevents
feste Teams und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
zusätzliche Betreuungskraft nach § 43B SGB XI (m/w/d) - Schweinfurt Hennebergstraße
Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen.
Wir sind familien- und inhabergeführt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
