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Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen. Wir sind familien- und inhabergeführt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!

Haustechniker (m/w/d) – München-Schwabing

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der haustechnischen Anlagen
  • Organisation und Begleitung von externen Firmen
  • Durchführung von Reparaturen und Renovierungen
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Objekt
  • Beschaffungs- und Versorgungsfahrten
  • Verantwortung für Entsorgung, Grünanlagenpflege und Winterdienst
  • Ansprechpartner für Bewohner und Kollegen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten

  • Ihr Qualifikationsprofil:

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Hausmeister, technische Hilfskraft oder ähnliches
  • gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Word und Excel
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kl. B bzw. 3 und Erfahrung im Führen eines Kleinbusses (P-Schein wünschenswert)
  • offenes, positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und allen anderen Berufsgruppen in der Einrichtung
  • soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

  • Wir bieten Ihnen:

  • frühzeitige und verlässliche Urlaubsplanung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Ticket im öffentlichen Nahverkehr
  • kostengünstiges Mitarbeiteressen und Einkaufsmöglichkeiten bei „Mitarbeitervorteile.de“, weit über 600 registrierte und namhafte Firmen aus den Bereichen Reisen, Auto, Mode, Elektronik, Freizeit und Genuss
  • einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz
  • durchdachte und strukturierte Arbeitsprozesse
  • strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe
  • internes und externes Fort-/ Weiterbildungsangebot
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeiern und Sportevents