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"Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an 46 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen.

Wir sind familien- und inhabergeführt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!

Für die Region Nord mit insgesamt 13 Einrichtungen suchen wir Sie als

Interimseinrichtungsleitung / Interimsheimleitung (w/m/d) - Region Nord

Wir bieten Ihnen:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen attraktiven Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Eine strukturierte, durch unser Regionalteam begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. 

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

  • Leasing eines Job-Rads
  • Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse
  • Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung oder unterstützen bei Neueröffnungen
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kollegen/innen durch Tatkraft und Vorbild
  • Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen

Ihr Qualifikationsprofil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung, Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Regionale Reisebereitschaft

Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu Händen Frau Anja Peters zu. Frau Peters steht Ihnen gern auch für Rückfragen unter 040- 70 70 77 500 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!